三个月做三期鉴定能做误工期六个月吗

这个问题需要结合具体情况来分析。一般来说，三期鉴定(误工期、护理期、营养期)的评定标准主要依据《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》等相关规定。

从实务经验来看，误工期的评定主要考虑以下几个因素：
1. 伤情严重程度
2. 治疗恢复情况
3. 医嘱建议
4. 实际康复需要

如果伤情确实比较严重，比如骨折、内脏损伤等，虽然治疗期只有三个月，但后续康复期确实需要较长时间的话，是有可能评定误工期六个月的。但如果是轻微伤情，三个月治疗期后评定六个月误工期可能会被质疑。

建议您可以：
1. 提供完整的医疗记录，特别是出院小结和复查记录
2. 让主治医生出具详细的康复建议
3. 如果对鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定

具体到这个案子，建议您把伤情诊断和医疗资料发给我看看，我可以帮您评估一下这个误工期是否合理。
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不能直接将三期鉴定误工期确定为六个月。三期鉴定中的误工期需依据实际情况确定，通常根据医疗机构出具的证明，若持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》为相关法律依据，误工期并非固定为六个月。
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处理三期鉴定误工期问题，常见方式包括参考医疗机构证明和司法鉴定。首先，应依据医疗机构出具的受害人接受治疗证明确定误工时间；其次，若受害人因伤致残持续误工，可通过司法鉴定确定误工时间至定残日前一天，并依据相关法律规定索求赔偿。选择方式时应考虑实际治疗情况和伤残程度。
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针对不同误工期情况，处理方式如下：
1. 若受害人未致残，误工期根据医疗机构出具的实际治疗时间证明确定。
2. 若受害人因伤致残持续误工，需通过司法鉴定确定误工时间，并可计算至定残日前一天，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》索求误工费。
3. 若双方对误工期有争议，建议咨询专业律师，通过法律途径解决纠纷，确保合法权益得到保障。
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