对扣工资问题，常见处理方式是先与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次，仲裁权威但需时间。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位无故扣工资违法。应：1. 与单位沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，准备相关材料，按程序维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未给单位造成经济损失，单位不应扣工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无故扣减违法。长期被扣可能影响生活及权益。
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