辞退员工赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，违法解除需付二倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿按年限。操作：1. 核算工作年限，确定赔偿月数；2. 协商赔偿金额，签订协议；3. 若协商不成，准备证据，提起劳动仲裁；4. 仲裁无果，可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，可通过法律途径维护权益，选择诉讼方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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