职务侵占5000万坐牢坐几年

职务侵占5000万确实属于数额特别巨大情形。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额，依刑法会面临十年以上有期徒刑直至无期徒刑的刑罚，还会并处罚金。

在司法实践量刑时：
1.对于从轻情节，若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，主动退赃退赔，如实供述罪行等，法院会酌情从轻处罚，给予一定程度的宽大处理。
2.对于从重情节，像抗拒抓捕、毁灭证据这类恶劣行为，无疑会加重其罪责，法院量刑时会从重考量。

鉴于此，为避免严重后果，相关人员在面临经济诱惑时应坚守法律底线。若已实施该行为，应尽早自首并积极退赃，争取从轻处理，最大程度降低自身刑罚风险，同时也维护法律的公平与威严。
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法律分析：
（1）职务侵占5000万已达到数额特别巨大标准，此行为严重侵害单位财产权益，破坏正常经济秩序。
（2）犯罪情节是量刑重要考量因素，包括侵占手段、时间跨度、对单位造成的实际损失等。例如侵占资金用于非法活动或导致单位重大经营困难，情节更为恶劣。
（3）自首、立功等法定从轻或减轻处罚情节，体现犯罪人对自身行为的认识及悔悟态度。自首可节省司法资源，立功有助于打击其他犯罪。
（4）退赃退赔表明犯罪人积极弥补单位损失，减轻危害后果，易获得单位谅解，影响量刑。

提醒：
职务侵占危害大，切勿触碰红线。若涉此类纠纷，及时咨询分析，争取合法处理。
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（一）对于涉嫌职务侵占5000万的犯罪嫌疑人，如果想要争取从轻处罚，首先要做的就是积极退赃，尽可能把侵占的5000万财物返还给单位，弥补单位损失。
（二）主动向司法机关如实供述自己的犯罪行为，不隐瞒、不歪曲事实，争取认定为如实供述，从而获得从轻处理机会。
（三）积极寻找并提供对侦破其他案件有帮助的线索，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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职务侵占5000万，这可是数额特别巨大的情况。按刑法，单位人员利用职务便利，把单位财物非法据为己有且数额特别巨大的，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要处罚金。

司法实践里，量刑得综合好多因素。像犯罪情节，还有自首、立功、退赃退赔这些能从轻或减轻处罚的情节。积极退赃、如实交代罪行，法院量刑可能从轻；抗拒抓捕、毁证据等恶劣情节，就可能从重处罚。总之，这种行为刑罚重，量刑在十年以上到无期徒刑。
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结论：
职务侵占5000万属数额特别巨大，面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金，量刑会综合多方面因素判定。
法律解析：
依据刑法，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额特别巨大的要处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。像职务侵占5000万就明显符合这一标准。在司法实践里，犯罪情节以及是否有自首、立功、退赃退赔等情节都会影响量刑。积极退赃、如实供述可从轻，抗拒抓捕、毁灭证据则可能从重。这体现了法律既严厉打击严重犯罪，也鼓励犯罪者积极悔罪。如果大家对职务侵占相关法律问题还有疑问，或者自身遇到类似法律困扰，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。