你好律师，倘若本人老家是安徽合肥市，想知道

离退休仅剩1年半时，单位无权单方面调整您的岗位。按照《劳动合同法》规定，若单位以此为由迫使您离职，您完全有权利要求相应的经济补偿。忽视此问题可能会使您的合法权益蒙受损失，而单位也将因此面临法律追责。
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单位不能随意对您进行岗位调整。您可以采取以下措施来应对：一是与单位进行直接沟通，明确表达您的立场和不满，并尝试寻找双方都能接受的解决方案；二是积极收集与调岗相关的所有证据材料；三是如果协商没有取得进展，您可以考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求恢复原岗位或获得相应赔偿。
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对单位可能的单向调岗行为，有效的应对策略包括与单位进行协商，或是申请劳动仲裁。首先，建议尝试与单位沟通，寻求共识；若沟通未能达成满意结果，您可以整理好相关证据，如调岗通知等，向劳动仲裁机构提出申请，确保个人权益得到维护。
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